Рыбопромышленная отрасль столкнулась с «кадровым вызовом». По оценкам экспертов, отрасли потребуется до 15 тысяч новых рабочих мест по мере реализации инвестиционных проектов в судостроении и прибрежной рыбопереработке. Какие проблемы стоят перед профильным образованием? И что волнует нынешних выпускников рыбохозяйственных вузов?
Необходимость правительственной образовательной программы для рыбной отрасли, по мнению членов ВАРПЭ, вызвана ее стремительной индустриализацией, начавшейся с проведением инвестиционной программы «квоты под киль».
«В рыболовстве и рыбоводстве в последние 10 лет опережающими темпами растет объем ежегодных инвестиций — в 7 раз, до 110,2 млрд рублей по итогам 2023 года. Это подтверждает и динамика стоимости основных фондов. В рыбной отрасли за последние 5 лет они выросли в 2,5 раза, в то время как в остальном сельском хозяйстве всего на 73,68 %, — указано на информационных ресурсах ассоциации. — Инвестиции в рыбном хозяйстве в основном сосредоточены в регионах Дальнего Востока и Севера России. Там активнее всего идет модернизация добывающего флота, береговых перерабатывающих мощностей, логистической инфраструктуры, создаются производства по выращиванию водных биоресурсов, высокоэффективные современные рабочие места. Только в рамках программы инвестиционных квот будет дополнительно построено не менее 130 судов, 11 береговых рыбоперерабатывающих заводов, 6 логистических комплексов. По итогам реализации планов дополнительная потребность в специализированных кадрах составит не менее 15 тысяч человек».
Необходимость в кадрах для рыбной промышленности связана и с отрицательными миграционными процессами на Дальнем Востоке и на севере европейской части России. «За последние 6 лет общая естественная и миграционная убыль в рыбодобывающих регионах составила порядка 230 тыс. человек, — сказано в исследовании ВАРПЭ. — Ситуацию усугубляет снижение количества выпускников вузов по наиболее значимым рыболовецким специальностям — на 15,76 % с 2017 по 2023 год. Всего же на долю выпускников по специальностям сектора «рыболовство и рыбоводство» приходится лишь 3,5 % от всех выпускников в 2023 году».
Эксперты пришли к заключению, что «в рыбной отрасли уже существует дефицит кадров, а потребность в специалистах в будущем будет только расти. При этом рабочие места сосредоточены в прибрежных регионах России, которые в силу сложных климатических условий и отдаленности от центральной части страны менее привлекательны для молодых специалистов. С учетом общего значительного роста заработных плат, в первую очередь в центральных регионах России, удержание и привлечение кадров становится еще более сложной задачей для рыбопромышленников»…
Для того, чтобы получить доступ к полной версии статьи, оформите подписку на электронную версию журнала «Русская рыба».
Это можно сделать прямо на нашем сайте за 1 минуту, зарегистрировавшись в Личном кабинете.
